OTA / MFA als OP-Assistenz Minijob (m/w/d)

Die Main-Klinik Ochsenfurt ist ein modernes, kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe 1 mit 140 Betten und vier OP-Sälen. Unsere Hauptabteilungen umfassen Anästhesie und operative Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie einschließlich Neurochirurgie, Innere Medizin sowie Urologie. Ergänzt wird das medizinische Angebot durch eine belegärztliche Versorgung im Fachbereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Die Main-Klinik ist ein Tochterunternehmen des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg. Darüber hinaus sind wir Mitglied im Krankenhausverbund Klinik-Kompetenz-Bayern und Akademisches Lehrkrankenhaus der Julius-Maximilians-Universität Würzburg. Im Rahmen einer umfassenden Generalsanierung sowie fortschreitender Digitalisierung gestalten wir die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit.

Im OP der Main-Klinik werden Eingriffe in den Fachbereichen Chirurgie, Traumatologie, Orthopädie, Urologie und Neurochirurgie durchgeführt.

Wir suchen zum 1. September 2026 eine Operationstechnische Assistentin (m/w/d) oder eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als OP-Assistenz auf Minijob-Basis.

Rahmenbedingungen

• Einsatz auf Minijob-Basis
• Fester Arbeitstag: Donnerstag von 08:00 bis 16:00 Uhr

IHRE AUFGABEN:

• Unterstützung bei der Patientenlagerung
• Tischassistenz bei orthopädischen Operationen (Hüft- und Knieendoprothetik)
• Verbandsanlage

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin - OTA (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
• Idealerweise erste Erfahrungen im chirurgischen Umfeld
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Flexibilität

WIR BIETEN:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Interessante Einblicke in OP-Abläufe und operative Techniken
• Möglichkeit der 1. OP-Assistenz bei Hüft- und Knieendoprothetik-Eingriffen
• Eine attraktive Vergütung auf Stundenbasis
• Mitarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team
• Komfortabel: digitaler Dienstplan über App.
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir sehr flexible Arbeitszeitmodelle und einen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 € pro Kind.
• Das Zeitwertkonto: Flexibilität für berufliche Auszeiten, Weiterbildung und vorzeitigen Renteneintritt.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb-Card), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, Rückenschule, etc.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
• Attraktives E-Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze vor Ort.
• Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie.
• Ein extrem attraktives Umfeld nahe Würzburg (ca. 20 km), das Sie mit dem Deutschlandticket im ÖPNV erkunden können! Wir übernehmen 50 % Ihrer Abokosten.

Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie eine persönliche, schriftliche Rückmeldung. Anschließend vereinbaren wir mit Ihnen ein mögliches Vorstellungsgespräch bei uns im Haus.

Alle Infos zur Main-Klinik als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.

„Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie. Ich stehe gerne für Ihre Rückfragen zur Verfügung.“
Elisabeth Flury / Organisationsentwicklung / 09331 908-7018