Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI Eibelstadt (m/w/d)

Das Seniorenzentrum Eibelstadt befindet sich in bevorzugter Lage mit herrlichem Ausblick direkt an den Weinbergen. Im Erdgeschoss und im 1. Obergeschoss des Seniorenheimes befinden sich die Wohngruppen „Siebenlister“ und „Lügensteine“, deren Namen von Eibelstadt geprägt sind. Auf jedem Stockwerk gibt es Wohn- und Aufenthaltsräume mit einer Küche. 
Das Haus ist mit dem Auto zügig über die B13 und nahegelegene Autobahn erreichbar. In unmittelbarer Nähe befinden sich außerdem eine Bushaltestelle und ein Supermarkt sowie weitere Einkaufsmöglichkeiten. 

Für das Seniorenzentrum Eibelstadt suchen wir eine Betreuungskraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Begleitung, Motivation und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner bei diversen Betreuungs- und Aktivierungsangeboten (z. B. Singen, Kochen und Backen, Brett- und Kartenspiele, Vorlesen, etc.)
• Mitwirkung bei der Planung, Dokumentation und Auswertung der individuellen und ganzheitlichen Betreuung und Aktivierung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Festen, Veranstaltungen im Jahreskreis, Feierlichkeiten, etc. 
• Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit den Angehörigen und allen Berufsgruppen zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI 

Darauf können Sie sich freuen

• unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
• Zuschläge für zusätzliche Dienste
• 30 Urlaubstage 
• branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag
• monatlicher Betreuungskostenzuschuss für Kinderbetreuung
• Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
• Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
• Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
• Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
• zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
• viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
• PKW- und (E-)Bike-Leasing
• Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
• uvm.
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Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! 

Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Tel. 0931 8009-1103) oder Rossiana Mbala (Tel. 0931 8009-1120) zur Verfügung.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg

www.senioreneinrichtungen.info